市の職員 よくある質問

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ページID1000427  更新日 令和6年3月8日

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FAQ-ID:10040009

質問市職員に採用後、出産や育児などを行いながら仕事を続けるにあたって、どのようなサポートがありますか。

回答

出産に際しては産前・産後休暇があるほか、男女に関わらず、育児休業をとることができます。

また、小学校就学前の子どもを養育する職員を対象とし、育児短時間勤務制度などがございます。

この内容についてのお問い合わせ先

人事課人事グループ
電話:028-632-2090