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at Home（アット　ホーム）

　宇都宮市では、「おもてなしの心」「明るい職場風土の醸成」や「スピード」「チャレンジ」、「情報収集・学習」「目標へのこだわり」などを重視して仕事に取組むよう、市職員に分かりやすく、親しみやすいメッセージとして伝えるために職員行動規範を制定しています。
　この職員行動規範を踏まえ、市民の皆様にとって、親しみやすい市役所を目指すと共にさらに質の高い市民サービスを提供できるよう、職員一丸となって、取り組んでいます。

基本理念

　「一人ひとりが輝く、活力あふれる新しい宇都宮の創造」
　私たちは「一人ひとりが輝く、活力あふれる新しい宇都宮の創造」という、まちづくりの大きな目標の達成に向けて、「おもてなしの心」を大切にしながら、職員が一丸となって取り組みます。

職員行動規範の名称

アットホーム

職員行動規範イメージマーク

行動指針

• Attachment （アタッチメント ： 執着心・こだわり）
  目標達成へのこだわりをもち、自らの職務に全力を傾けます
• Team Play （チームプレー ： 協力・協働・縦割り打破）
  情報の共有化を図り、組織を越えたチームワークを重視します
• Hospitality （ホスピタリティー ： おもてなしの心）
  お客様に対して、常におもてなしの心を持って接します
• Open Mind （オープンマインド ： 幅広い情報収集）
  知的好奇心をもって、幅広い情報収集・学習に努めます
• Moral （モラル ： 高い倫理感）
  公正で、高い倫理観の下に行動します
• Energy （エナジー ： 活力）
  チャレンジ精神を持って、スピーディーに行動します

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