「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく「特定事業主行動計画」

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ページID1023336　 更新日 令和6年3月8日

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　これまで、本市においては「次世代育成支援対策推進法」（平成15年法律第120号）に基づく特定事業主行動計画「宇都宮市職員楽しい子育て応援計画」（平成27年度～令和元年度）、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）に基づく特定事業主行動計画「宇都宮市女性職員活躍推進アクションプラン」（平成27年度～令和元年度）をそれぞれ策定し、職員が子育てしやすい環境の整備や採用、配置、研修、昇任など、性別にとらわれない人材育成等に取り組んできたところです。

　ワーク・ライフ・バランスの実現と女性職員の活躍は、課題等が密接に関連しており、双方の取組を進めることで、相乗効果が生まれます。
　そのため、両計画を整理・統合し、これらに対する取組を一体的に推進する「ワークライフいきいきアクションプラン」を策定しました。

ワークライフいきいきアクションプラン（計画期間：令和2年度から令和7年度）（令和5年9月一部改定）

　ワークライフいきいきアクションプラン（令和5年9月一部改定）の変更点は以下のとおりとなります。
　・成果指標「男性職員の育児休業取得率」の目標値の改定
　


特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

　「次世代育成支援対策推進法」第19条第5項及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第19条第6項に基づき、特定事業主行動計画の実施状況を公表します。

「次世代育成支援対策推進法」

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」

女性の職業選択に資する情報の公表

　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第21条に基づき、女性の職業選択に資する情報を公表します。

職員の給与の男女の差異の情報公表

　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第21条に基づき、宇都宮市職員の給与の男女の差異を公表します。

メディア掲載情報

　本市の取組がメディアに掲載されました。

問い合わせ

人事課人事グループ　電話番号：028－632－2074
人事課人材育成グループ　電話番号：028－632－2089　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事課給与グループ　電話番号：028－632－2077

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このページに関するお問い合わせ

行政経営部 人事課 人材育成グループ（市役所4階）
電話番号：028-632-2089　ファクス：028-632-5425
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。