勤務条件・福利厚生

勤務条件

初任給について

　試験区分によって異なり、おおむね下表のとおりです。

初任給

試験区分	age18-21	age22-29	age30-40
初任給	186,666円	214,544円	268,604円

（注意）令和5年4月1日現在（地域手当含む）
（注意）それぞれの試験区分における最少年齢で採用された場合の金額であり、学校卒業後、民間企業等での職務経験がある場合には加算されます。（【age30-40】の金額は22歳で大学を卒業後、民間企業で8年間勤務し、採用された場合の額です。）
（注意）別途、通勤手当等の諸手当が支給されます。

諸手当

　扶養手当・地域手当・住居手当・通勤手当など毎月支給されるものと、夏季・年末に支給される期末・勤勉手当があります。

勤務時間・休暇について

勤務時間

午前8時30分から午後5時15分まで

休日

土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日から翌年の1月3日まで）

休暇

年次有給休暇（年間20日）のほか、夏季休暇・結婚休暇・子の看護休暇・育児休業など条例に定められた様々な休暇制度があります。

（注意）勤務時間・休日については、勤務場所により異なることがあります。 
（注意）年次休暇は日、時間又は15分（ただし1時間を超えて連続して取得する場合）単位で取得可能です。

子育てを応援する休暇制度等

　宇都宮市では、すべての職員が互いに支え合いながら、仕事と生活の両立を実現し、やりがいを持って活躍できる職場環境を目指し、仕事と生活の両立を支援する制度の充実を図っています。

　▲子育てを応援する休暇制度等の一部

福利厚生

健康管理事業

　定期健康診断・がん検診等を実施。専門医による健康相談・ストレス相談、メンタルヘルスチェックや臨床心理士によるカウンセリング等を実施し、心の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。

共済・保険等

　栃木県市町村職員共済組合の健康保険、厚生年金に加入。給付事業、貸付・積立のほか、インフルエンザ予防接種費用の一部助成、契約施設等の割引など福祉事業が利用可能です。
宇都宮市職員互助会においては結婚、出産祝金など各種給付事業や団体保険等を取り扱っています。

福利厚生施設

　職員会館、レストラン、喫茶室、職員生協売店