職場におけるハラスメントの防止のために

パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました！

　令和2年6月1日に「改正　労働施策総合推進法」が施行されました。

中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化されました。

（令和4年3月31日までは努力義務）

詳しくは、厚生労働省ホームページ「職場におけるハラスメントの防止のために」（外部リンク）をご覧ください。

• 厚生労働省ホームページ「職場におけるハラスメントの防止のために」（外部リンク）