外部デジタル人材の任用

本市のDXを牽引する外部デジタル人材を任用しました

本市では、「DX実現本部」（本部長：佐藤栄一市長）のもと、地域社会全体のデジタル化の推進や行政DXの実現に向けた取組を行っており、これらの取組を強力に推進するため、令和5年5月26日に外部のデジタル人材を任用しました。

左から市長、井出CDXO補佐官、川口DX専門官、下山DX専門官、東DX専門官

（参考）
CDXO：東智徳副市長
Chief Digital-Transformation Officer（最高デジタル・トランスフォーメーション責任者）の略。

外部デジタル人材の紹介（五十音順）

人物

宇都宮市での役割

井出 昌浩 CDXO補佐官

（いで まさひろ）

• 組織全体を俯瞰し、政策課題や技術動向等を踏まえて、どのようなものに積極果敢に取り組んでいくべきか、どのように具体化すべきかなどの戦略について指示
• 職員の意識醸成、DX人材の育成への取組

川口 弘行 DX専門官

（かわぐち ひろゆき）

• 市民サービスの根幹である自治体システムの標準化・クラウド化への確実かつ円滑な移行に向けた横断的なプロジェクトマネジメント

下山 紗代子 DX専門官

（しもやま さよこ）

• デジタル化により生み出されるデータを最大限に生かす仕組・環境（データアーキテクチャ）の構築の推進

東 宏一 DX専門官

（ひがし こういち）

• サービスデザインの視点から、市民目線で本市のアプリやポイント等の各種デジタルサービスの見直し、実装

任用に当たっての市長からのコメント

　市民の皆様へのサービス向上に繋げていくこと、そして、仕事の効率化、これを進めていき、更なる市民サービス、また市の発展に良い影響が出れば良いと考えております。この方々の顔ぶれを見て、間違いなく宇都宮は変わると私は自負をしています。

　基礎自治体の中でトップを目指していくことが、市民の皆さんの便利さにつながっていくことになりますので、その点を4人の皆様方にお願いをいたしました。

　これから4人の皆様に全てをおまかせするのではなく、我々職員も一緒になって汗をかいて、目標を達成して参りたいと思います。大変な期待をしていますが、我々も頑張らなければ、実を取ることはできませんので、共に頑張ってまいりたいと思います。