職場におけるハラスメントの防止のために
パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました!
令和2年6月1日に「改正 労働施策総合推進法」が施行されました。
中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化されました。
(令和4年3月31日までは努力義務)
詳しくは、厚生労働省ホームページ「職場におけるハラスメントの防止のために」(外部リンク)をご覧ください。
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